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dc.contributor | Sisto Campos, Vicente Mario | ||
dc.creator | Martínez Vergara, Melissa Margarita | ||
Fecha Ingreso | dc.date.accessioned | 2021-10-14T12:08:12Z | |
Fecha Disponible | dc.date.available | 2021-10-14T12:08:12Z | |
Fecha en Repositorio | dc.date.issued | 2021-10-14 | |
Resumen | dc.description | <p>Los cambios organizacionales dirigidos se han vuelto una constante para las empresas en las últimas décadas, modificando los modos de trabajo y la gestión del recurso humano, aspirando a mejorar los resultados del negocio. La presente investigación busca comprender cómo llevan a cabo los procesos de Reestructuración Organizacional los gerentes, en tanto actores protagónicos encargados de implementar los cambios definidos dentro de sus equipos de trabajo, a través del modo en que describen las acciones y toma de decisiones emprendidas en este proceso. Se trabajó con una metodología de Estudio de Caso, entrevistándose a gerentes pertenecientes a Codelco Casa Matriz, intentando develar criterios y posicionamientos sostenidos durante el proceso de Restructuración Organizacional recientemente vivido</p> | |
Resumen | dc.description | last modification | |
Resumen | dc.description | Licenciado en Psicología | |
Resumen | dc.description | Psicólogotítulo | |
Resumen | dc.description | PSICOLOGIA | |
Resumen | dc.description | <p>Los cambios organizacionales dirigidos se han vuelto una constante para las empresas en las últimas décadas, modificando los modos de trabajo y la gestión del recurso humano, aspirando a mejorar los resultados del negocio. La presente investigación busca comprender cómo llevan a cabo los procesos de Reestructuración Organizacional los gerentes, en tanto actores protagónicos encargados de implementar los cambios definidos dentro de sus equipos de trabajo, a través del modo en que describen las acciones y toma de decisiones emprendidas en este proceso. Se trabajó con una metodología de Estudio de Caso, entrevistándose a gerentes pertenecientes a Codelco Casa Matriz, intentando develar criterios y posicionamientos sostenidos durante el proceso de Restructuración Organizacional recientemente vivido</p> | |
Formato | dc.format | ||
Lenguaje | dc.language | spa | |
dc.rights | autorizado | ||
dc.source | http://opac.pucv.cl/pucv_txt/txt-5000/UCE5131_01.pdf | ||
Materia | dc.subject | CODELCO | |
Materia | dc.subject | Recursos humanos | |
Materia | dc.subject | CAMBIOS ORGANIZACIONALES | |
Materia | dc.subject | Estudio de casos | |
Title | dc.title | Implementación de un proceso de reestructuración organizacional: estudio de caso en Codelco Casa Matriz | |
Tipo | dc.type | texto |
Archivos | Tamaño | Formato | Ver |
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