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| dc.contributor | Sisto Campos, Vicente Mario | ||
| dc.creator | Martínez Vergara, Melissa Margarita | ||
| Fecha Ingreso | dc.date.accessioned | 2021-10-14T12:08:12Z | |
| Fecha Disponible | dc.date.available | 2021-10-14T12:08:12Z | |
| Fecha en Repositorio | dc.date.issued | 2021-10-14 | |
| Resumen | dc.description | <p>Los cambios organizacionales dirigidos se han vuelto una constante para las empresas en las últimas décadas, modificando los modos de trabajo y la gestión del recurso humano, aspirando a mejorar los resultados del negocio. La presente investigación busca comprender cómo llevan a cabo los procesos de Reestructuración Organizacional los gerentes, en tanto actores protagónicos encargados de implementar los cambios definidos dentro de sus equipos de trabajo, a través del modo en que describen las acciones y toma de decisiones emprendidas en este proceso. Se trabajó con una metodología de Estudio de Caso, entrevistándose a gerentes pertenecientes a Codelco Casa Matriz, intentando develar criterios y posicionamientos sostenidos durante el proceso de Restructuración Organizacional recientemente vivido</p> | |
| Resumen | dc.description | last modification | |
| Resumen | dc.description | Licenciado en Psicología | |
| Resumen | dc.description | Psicólogotítulo | |
| Resumen | dc.description | PSICOLOGIA | |
| Resumen | dc.description | <p>Los cambios organizacionales dirigidos se han vuelto una constante para las empresas en las últimas décadas, modificando los modos de trabajo y la gestión del recurso humano, aspirando a mejorar los resultados del negocio. La presente investigación busca comprender cómo llevan a cabo los procesos de Reestructuración Organizacional los gerentes, en tanto actores protagónicos encargados de implementar los cambios definidos dentro de sus equipos de trabajo, a través del modo en que describen las acciones y toma de decisiones emprendidas en este proceso. Se trabajó con una metodología de Estudio de Caso, entrevistándose a gerentes pertenecientes a Codelco Casa Matriz, intentando develar criterios y posicionamientos sostenidos durante el proceso de Restructuración Organizacional recientemente vivido</p> | |
| Formato | dc.format | ||
| Lenguaje | dc.language | spa | |
| dc.rights | autorizado | ||
| dc.source | http://opac.pucv.cl/pucv_txt/txt-5000/UCE5131_01.pdf | ||
| Materia | dc.subject | CODELCO | |
| Materia | dc.subject | Recursos humanos | |
| Materia | dc.subject | CAMBIOS ORGANIZACIONALES | |
| Materia | dc.subject | Estudio de casos | |
| Title | dc.title | Implementación de un proceso de reestructuración organizacional: estudio de caso en Codelco Casa Matriz | |
| Tipo | dc.type | texto |
| Archivos | Tamaño | Formato | Ver |
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