Las interacciones de un equipo de trabajo como aporte al modelo de competencias tradicional: estudio de caso

	dc.contributor	Polgatti Sambuceti, Paulina Alejandra
	dc.contributor	Ahumada Figueroa, Luis Andrés
	dc.creator	Arévalo Fernández, Nadia Francisca
Fecha Ingreso	dc.date.accessioned	2021-10-14T11:57:30Z
Fecha Disponible	dc.date.available	2021-10-14T11:57:30Z
Fecha en Repositorio	dc.date.issued	2021-10-14
Resumen	dc.description	last modification
Resumen	dc.description	Licenciado en Psicología
Resumen	dc.description	Psicólogotítulo
Resumen	dc.description	PSICOLOGIA
Lenguaje	dc.language	spa
	dc.rights	sin documento
Materia	dc.subject	TRABAJO EN EQUIPO
Materia	dc.subject	COMPETENCIA EN EL TRABAJO
Materia	dc.subject	CONDICIONES LABORALES
Materia	dc.subject	Dinámica de grupos
Materia	dc.subject	Relaciones interpersonales
Materia	dc.subject	ALTO RENDIMIENTO
Title	dc.title	Las interacciones de un equipo de trabajo como aporte al modelo de competencias tradicional: estudio de caso
Tipo	dc.type	texto

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