Las interacciones de un equipo de trabajo como aporte al modelo de competencias tradicional: estudio de caso

Autor(es):

Arévalo Fernández, Nadia Francisca

Colaborador(es):

Polgatti Sambuceti, Paulina Alejandra; Ahumada Figueroa, Luis Andrés

Materia:

TRABAJO EN EQUIPO - COMPETENCIA EN EL TRABAJO - CONDICIONES LABORALES - Dinámica de grupos - Relaciones interpersonales - ALTO RENDIMIENTO

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Licenciado en Psicología

Psicólogotítulo

PSICOLOGIA

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