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Capacitación y su evaluación en grandes empresas presentes en la Quinta Región: un estudio exploratorio descriptivo

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dc.contributor Sáenz Salas, Jaime
dc.contributor Salinas López, Alejandro Antonio
dc.contributor Ahumada Figueroa, Luis Andrés
dc.creator Neira Faúndez, Andrea Carolina
Fecha Ingreso dc.date.accessioned 2021-10-14T11:55:32Z
Fecha Disponible dc.date.available 2021-10-14T11:55:32Z
Fecha en Repositorio dc.date.issued 2021-10-14
Resumen dc.description <p>Consideramos que el conocimiento del papel otorgado a la capacitaci&oacute;n y su evaluaci&oacute;n, y de las acciones de evaluaci&oacute;n utilizadas es relevante, tanto para las personas como para las empresas, as&iacute; como tambi&eacute;n en el desempe&ntilde;o del psic&oacute;logo, puesto que dentro de sus funciones en el &aacute;mbito laboral, se encuentra la capacitaci&oacute;n o la posibilidad de intervenir en ella y en la medici&oacute;n de sus resultados.<br />En este contexto, hemos realizado la presente investigaci&oacute;n titulada &ldquo;Capacitaci&oacute;n y su evaluaci&oacute;n en Grandes Empresas presentes en la Quinta Regi&oacute;n: un estudio exploratorio descriptivo&rdquo;, la que tiene por objetivo explorar el papel asignado a la capacitaci&oacute;n y su evaluaci&oacute;n en Grandes Empresas presentes en la Quinta Regi&oacute;n, as&iacute; como las acciones de evaluaci&oacute;n utilizadas por estas organizaciones y su relaci&oacute;n con los modelos de evaluaci&oacute;n presentes en la literatura</p>
Resumen dc.description last modification
Resumen dc.description Licenciado en Psicología
Resumen dc.description Psicólogotítulo
Resumen dc.description PSICOLOGIA
Resumen dc.description <p>Consideramos que el conocimiento del papel otorgado a la capacitaci&oacute;n y su evaluaci&oacute;n, y de las acciones de evaluaci&oacute;n utilizadas es relevante, tanto para las personas como para las empresas, as&iacute; como tambi&eacute;n en el desempe&ntilde;o del psic&oacute;logo, puesto que dentro de sus funciones en el &aacute;mbito laboral, se encuentra la capacitaci&oacute;n o la posibilidad de intervenir en ella y en la medici&oacute;n de sus resultados.<br />En este contexto, hemos realizado la presente investigaci&oacute;n titulada &ldquo;Capacitaci&oacute;n y su evaluaci&oacute;n en Grandes Empresas presentes en la Quinta Regi&oacute;n: un estudio exploratorio descriptivo&rdquo;, la que tiene por objetivo explorar el papel asignado a la capacitaci&oacute;n y su evaluaci&oacute;n en Grandes Empresas presentes en la Quinta Regi&oacute;n, as&iacute; como las acciones de evaluaci&oacute;n utilizadas por estas organizaciones y su relaci&oacute;n con los modelos de evaluaci&oacute;n presentes en la literatura</p>
Formato dc.format PDF
Lenguaje dc.language spa
dc.rights sin documento
dc.source http://opac.pucv.cl/pucv_txt/txt-1000/UCN1097_01.pdf
Materia dc.subject PSICOLOGIA INDUSTRIAL
Materia dc.subject Relaciones interpersonales
Materia dc.subject ANALISIS DE LA INFORMACION
Materia dc.subject EVALUACION
Materia dc.subject EVALUACION DE LA CAPACITACION
Materia dc.subject CAPACITACION LABORAL
Materia dc.subject CAPACITACION
Title dc.title Capacitación y su evaluación en grandes empresas presentes en la Quinta Región: un estudio exploratorio descriptivo
Tipo dc.type texto


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