Efectos del feedback sobre el desempeño laboral: un estudio exploratorio de una organización chilena

Autor(es):

Berdichevsky Bizama, Marco A

Colaborador(es):

Ascorra Costa, María Eugenia Paula

Materia:

PSICOLOGIA DEL TRABAJO - TRABAJO EN EQUIPO - REALCIONES LABORALES - Conducta humana - CONFIABILIDAD - MOTIVACIONES

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Licenciado en Psicología

Psicólogo

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