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dc.contributor | Marchant Guzmán, Hugo Eduardo | ||
dc.creator | Belmar Menanteau, Bruno Arturo | ||
Fecha Ingreso | dc.date.accessioned | 2021-10-21T12:35:44Z | |
Fecha Disponible | dc.date.available | 2021-10-21T12:35:44Z | |
Fecha en Repositorio | dc.date.issued | 2021-10-21 | |
Resumen | dc.description | <p>El objetivo del presente Trabajo Final de Graduación es describir cuáles son las prácticas de reclutamiento, selección, inducción y gestión del desempeño individual docente, que los directores de la educación municipal de Nogales tienen en el área de gestión de personas de su competencia. Buscando conocer además cuáles son las propuestas que éstos hacen desde su experiencia para mejorar o instalar dichas prácticas, identificando elementos y condiciones que consideren relevantes para tener una gestión más efectiva y eficiente, cuyo impacto final sea el aumento de la calidad de la enseñanza que el servicio puede ofrecer a los y las ciudadanas, en un contexto en el que los establecimientos ya se encuentran en proceso de retorno para quedar nuevamente bajo la administración del Estado</p> | |
Resumen | dc.description | last modification | |
Resumen | dc.description | Magíster en Dirección Pública | |
Resumen | dc.description | MAGISTER EN DIRECCION PUBLICA | |
Resumen | dc.description | <p>El objetivo del presente Trabajo Final de Graduación es describir cuáles son las prácticas de reclutamiento, selección, inducción y gestión del desempeño individual docente, que los directores de la educación municipal de Nogales tienen en el área de gestión de personas de su competencia. Buscando conocer además cuáles son las propuestas que éstos hacen desde su experiencia para mejorar o instalar dichas prácticas, identificando elementos y condiciones que consideren relevantes para tener una gestión más efectiva y eficiente, cuyo impacto final sea el aumento de la calidad de la enseñanza que el servicio puede ofrecer a los y las ciudadanas, en un contexto en el que los establecimientos ya se encuentran en proceso de retorno para quedar nuevamente bajo la administración del Estado</p> | |
Formato | dc.format | ||
Lenguaje | dc.language | spa | |
dc.rights | no autorizado | ||
dc.source | http://opac.pucv.cl/pucv_txt/txt-7000/UCC7160_01.pdf | ||
Materia | dc.subject | EVALUACION DE PROFESORES | |
Materia | dc.subject | Evaluación de la educación | |
Materia | dc.subject | Calidad de la educación | |
Materia | dc.subject | Formación profesional de profesores | |
Title | dc.title | Reclutamiento, selección, inducción y gestión del desempeño individual docente en el sistema de educación municipal de Nogales: un estudio descriptivo desde el rol de directores elegidos por la Ley Nº 20.501 | |
Tipo | dc.type | texto |
Archivos | Tamaño | Formato | Ver |
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