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Revisión del modelo de gestión de personas del año 2012, propuesto para la administración central del Estado y su aplicabilidad a instituciones públicas
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Revisión del modelo de gestión de personas del año 2012, propuesto para la administración central del Estado y su aplicabilidad a instituciones públicas
Disponible vía
Materia:
GESTION DE PERSONAL
-
Relaciones laborales
-
Recursos humanos
Descripción:
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